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IT-Projektleiter*in (w/m/d, 60-100%)

Unser Team setzt sich mit grossem Engagement dafür ein, das Urlaubserlebnis unserer Gäste und Mitglieder von der Buchung über den Aufenthalt bis zur nächsten Ferienplanung zu vereinfachen. Sämtliche Abläufe für Gäste und Mitarbeitende sollen so intuitiv und effizient gestaltet sein, dass sich unsere Gäste nicht nur auf den nächsten Aufenthalt freuen, sondern auch viele wunderbare Erinnerungen mitnehmen und gerne zurückkommen.

Um diese Mission zu erfüllen, suchen wir einen enthusiastischen und tatkräftigen Teamplayer! Wenn du dich darin wiedererkennst, dann bewerbe dich als

IT-Projektleiter*in (w/m/d, 60-100%)

Was du tun wirst

  • Leitung und Steuerung von Projekten, mit Fokus auf IT- und Digitalisierungsvorhaben
  • Begleitung unserer Projekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg, von der Mitarbeit bei der Lösungskonzeption und allfälligen Beschaffungsprozessen über die Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Überführung in den Betrieb
  • Überwachung und Planung der Projekte bezüglich Terminen, Qualität und Kosten
  • Übernahme der Brückenfunktion und Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen, IT, Führungskräften sowie externen Umsetzungspartnern

Was du mitbringst

  • Abgeschlossenes Studium (FH, Uni, ETH) mit Schwerpunkt Informatik oder äquivalente Aus-/Weiterbildung
  • Im Minimum 7 Jahre Berufserfahrung in der IT, zum Beispiel im Engineering, in der IT-Architektur und/oder IT-Projektleitung
  • Deine rasche, vernetzte Auffassungsgabe erlaubt es dir, in neue Themen einzutauchen und IT-Projekte in unterschiedlichsten Themenbereichen zu leiten
  • Mehrjährige Praxis- und Anwendererfahrung sowohl mit agilen wie auch klassischen Projektmethoden, idealerweise inklusive  Zertifizierungen (z.B. SAFe, Scrum, PMI, IPMA oder ein entsprechendes CAS)
  • Adressatengerechte, fliessende Kommunikation in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch
  • Ziel- und kundenorientierte Denkweise gepaart mit ausgewiesenen Macher- und Coaching-Qualitäten, mit denen du uns vorwärts bringst

Was wir dir bieten

  • Herausfordernde Aufgaben und vielseitige Tätigkeiten mit der Chance, dich in einem internationalen Umfeld zu entfalten und zu verwirklichen
  • Einen modernen Open-Office-Arbeitsplatz am Hapimag-Hauptsitz in Steinhausen (ZG) mit guter Verkehrsanbindung in einem ambitionierten Team
  • Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 40% Remote Work) sowie Möglichkeit, gelegentlich von einem Resort zu arbeiten
  • Attraktive Mitarbeitervorteile für Ferien in den Hapimag Resorts und weitere Benefits bzgl. Kinderbetreuung und ÖV-Anreise
  • Förderung der Eigenverantwortung und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Haben wir dich überzeugt, Teil unserer Hapimag-Familie und Erfolgsstory zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per LinkedIn oder an [email protected].

Für diese Position berücksichtigen und prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen mit bestehender, gültiger Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für die Schweiz.

Hapimag
Human Resources
Sumpfstrasse 18
6312 Steinhausen

www.hapimag.com
[email protected]

Tags: IT, Schweiz, Steinhausen
Über Hapimag

Wir sind eine Sharing-Community für Ferienwohnungen. Gemeinsam besitzen wir 56 Resorts mit über 5’000 Ferienwohnungen in beliebten Destinationen in Europa – am Meer, in den Bergen oder Städten. Warum? Weil wir entspannt und verantwortungsbewusst Urlaub machen wollen.

Mehr erfahren

Über Hapimag

Du bist wichtig

Bei uns bist du nicht eine*r unter vielen, sondern die Person, die den Unterschied macht. Unser CEO und das Management-Team sind offen für deine Ideen und tauschen sich gerne mit dir aus. Dank diesen schlanken Strukturen, kannst du persönlichen Einfluss auf unser Produkt und unsere Vision nehmen. 

Teamgeist

Wir haben einen großartigen Teamgeist bei Hapimag: offen, transparent, persönlich und familiär. Unser internationales Team ist der lebende Beweis für grenzenloses Potenzial. Dank jeder einzelnen Person war, ist und bleibt unsere Reise immer inspirierend. 

Eigenverantwortung & Lernkultur

Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden und ermutigen sie, neue Bereiche zu erkunden. Fehler dürfen gemacht und daraus gelernt werden.

Wir investieren in die nächste Generation

Wir ermöglichen den Einstieg ins Berufsleben und bieten zahlreiche Perspektiven für die Zukunft. Möchtest du mehr erfahren? Sende uns eine E-Mail an [email protected]

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