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Paralegal / (Jr.) Legal Counsel (m/w/d, 60 – 100 %)

Für unsere Rechtsabteilung am Hauptsitz in Steinhausen (ZG) suchen wir per 1. Mai 2023 oder nach Vereinbarung bis Ende Juli 2024 (gegebenenfalls mit Option zur Verlängerung im Jobsharing) eine engagierte und initiative Mutterschaftsvertretung als

Paralegal / (Jr.) Legal Counsel (m/w/d, 60 – 100 %)

Was du tun wirst

  • Beraten und Betreuen unserer operativen Abteilungen zu allen juristischen Belangen und Themen
  • Verfassen, Überprüfen und selbständiges Ausarbeiten von Verträgen (z.B. Aufträge, Werk- und IT-Verträge) inkl. Betreuung des entsprechenden Vertragsmanagements
  • Verwalten und Koordinieren von Betriebsversicherungen (z.B. Haftplichtversicherung)
  • Mithilfe beim Bearbeiten von Rechtsfällen und Verfahren
  • Unterstützen und Betreuen im Management der Markenrechte
  • Unterstützen im Bereich Internal Compliance
  • Management von administrativen Aufgaben wie das “Corporate Housekeeping”

Was du mitbringst

  • (Fach) Hochschulabschluss in Rechtswissenschaft mit Schwerpunkt Schweizer Recht (z.B. BA in Wirtschaftsrecht/ lic. iur./ Master of Law)
  • Circa 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung als Paralegal / Inhouse Counsel oder vergleichbare juristische Tätigkeit, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Versicherungswesen, Wirtschafts-, Gesellschafts- sowie Reiserecht
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Fremdsprache von Vorteil

Was wir dir bieten

  • Herausfordernde Aufgaben und eine vielseitige Tätigkeit mit der Chance, dich in einem internationalen Umfeld zu entfalten und zu verwirklichen
  • Einen modernen Open-Office-Arbeitsplatz am Hauptsitz in Steinhausen (ZG) mit guter Verkehrsanbindung
  • Kollegiales Arbeitsumfeld und ein aufgestelltes Team, das dich jederzeit unterstützt
  • Hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit von bis zu 40 % im Home Office oder remote vom Ausland aus zu arbeiten (z.B. auch gelegentlich von einem Resort aus)
  • Attraktive Mitarbeitervorteile für Ferien in den Hapimag Resorts und weitere Benefits bzgl. Kinderbetreuung und ÖV-Anreise

Fühlst du dich angesprochen und bereit für diese Herausforderung in einem familiären Unternehmen mit Urlaubsflair? Dann freuen wir uns über deine kompletten Bewerbungsunterlagen an: [email protected]

Für weitere Informationen steht dir Frau Esther Hammer, Head of Legal and Compliance, unter +41 41 767 83 43 gerne zur Verfügung.

Hapimag
Human Resources
Sumpfstrasse 18
6312 Steinhausen

www.hapimag.com
[email protected]

Tags: Legal, Schweiz, Steinhausen
Über Hapimag

Wir sind eine Sharing-Community für Ferienwohnungen. Gemeinsam besitzen wir 56 Resorts mit über 5’000 Ferienwohnungen in beliebten Destinationen in Europa – am Meer, in den Bergen oder Städten. Warum? Weil wir entspannt und verantwortungsbewusst Urlaub machen wollen.

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Über Hapimag

Du bist wichtig

Bei uns bist du nicht eine*r unter vielen, sondern die Person, die den Unterschied macht. Unser CEO und das Management-Team sind offen für deine Ideen und tauschen sich gerne mit dir aus. Dank diesen schlanken Strukturen, kannst du persönlichen Einfluss auf unser Produkt und unsere Vision nehmen. 

Teamgeist

Wir haben einen großartigen Teamgeist bei Hapimag: offen, transparent, persönlich und familiär. Unser internationales Team ist der lebende Beweis für grenzenloses Potenzial. Dank jeder einzelnen Person war, ist und bleibt unsere Reise immer inspirierend. 

Eigenverantwortung & Lernkultur

Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden und ermutigen sie, neue Bereiche zu erkunden. Fehler dürfen gemacht und daraus gelernt werden.

Wir investieren in die nächste Generation

Wir ermöglichen den Einstieg ins Berufsleben und bieten zahlreiche Perspektiven für die Zukunft. Möchtest du mehr erfahren? Sende uns eine E-Mail an [email protected]

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