Offene Stellen

Digital Learning Specialist (a), 60-100%

  • Steinhausen (Zug)
  • , Schweiz
Pensum: 60-100%
Start ab: Sofort / nach Vereinbarung

Angelehnt an unsere Vision “More happy people for a better world” setzen wir uns im Bereich Learning & Development (L&D) das Ziel, unsere Mitarbeitenden global mit bedürfnisorientierten Schulungen auszustatten.

Zur Ergänzung des Teams suchen wir auf den nächst möglichen Zeitpunkt eine begeisterungsfähige und kompentente Kolleg:in.

Als Digital Learning Specialist spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Implementierung der digitalen Lern- und Onboarding-Programme. Du bist verantwortlich für die Erstellung von ansprechendem und lerneffektivem digitalen Lerninhalt. U.a. wirst Du auch das Onboarding für die internationalen Resorts und den Hauptsitz entwickeln und implementieren. Das Ziel ist es die Lernerfahrung der Mitarbeitenden nachhaltig zu fördern.

 

Das erwartet dich

  • Erstellung von digitalem Lerninhalt, einschließlich E-Learnings, Blended Learnings, Workshops und Lernvideos mittels dem LMS Sana
  • Entwicklung interaktiver E-Learning-Module, die sowohl eigenständig als auch in Kombination mit Live-Trainings genutzt werden können
  • Unterstützung und Durchführung eines mehrstufigen Onboarding-Programms für Resorts und Hauptsitz
  • Konzeption und Produktion von Lernvideos und interaktiven Schulungen
  • Übernahme thematischer Trainingsprojekte; Unterstützung des Teams in verschiedenen administrativen Aufgaben
  • Verwaltung und Betreuung unseres LMS, inklusive aller administrativen Aufgaben
  • Kontinuierliche Verbesserung und Bewertung von L&D-Initiativen

Das bringst du mit

  • Höhere Weiterbildung mit Fokus auf Learning & Development, (digitale) Erwachsenenbildung, Instructional Design oder einem ähnlichen Fachgebiet
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Learning & Development-Position mit Fokus Digital in einem Unternehmen
  • Praktische Erfahrung in der Erstellung von interaktiven Lernvideos sowie in den Bereichen Mobile Learning und Gamification
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Teamplayer mit Freude an Vernetzung und „hands on spirit“
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Auslandsreisen

Das bieten wir dir

Lokale Benefits
  • Spannende und vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team in einem internationalen Umfeld
  • Grosser Handlungsspielraum
  • Moderner Arbeitsplatz im Open-Office-Design am Hauptsitz der Hapimag AG in Steinhausen (ZG)
  • Flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit der Option, gelegentlich auch von einem unserer Resorts aus zu arbeiten
  • Attraktive Mitarbeitervorteile, einschliesslich Ermässigungen für Urlaubsaufenthalte in den Hapimag Resorts sowie zusätzliche Benefits wie Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
Benefits bei Hapimag
30% vergünstigte Mitgliedschaft
30% Rabatt in Restaurants
Europaweit und saisonunabhängig arbeiten
Workation innerhalb der EU/EFTA Region
Kostenlos Sprachen lernen
Spannende Team-Events und Aktivitäten

Bewirb dich jetzt

Wenn du dich mit den beschriebenen Aufgaben und Werten von Hapimag identifizieren kannst und Teil unserer wachsenden Unternehmung werden möchtest – bewirb Dich jetzt! 

Bitte beachte, dass wir die Rekrutierung dieser Funktion an unseren externen Rekrutierungspartner und Personaldienstleister Stellenwerk AG übertragen haben und sämtliche Bewerbungen über den folgenden Link bzw. Bewerberformular zuhanden Stellenwerk gerichtet werden sollen.

Bei weiterführenden Fragen wende dich an die Ansprechpersonen von Stellenwerk AG:

Christelle Rossian und Maurice Locher

Tel.: +41 44 365 77 49

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