Human Resources Business Partner/Allrounder (w/m/d)

Pensum: 100%
Start ab: Sofort

Sind Sie ein HR-Experte mit Leidenschaft für Mitarbeiterbetreuung und strategische Personalarbeit? Möchten Sie in einem dynamischen, internationalen Umfeld arbeiten und unser Team in Italien unterstützen? Dann suchen wir Sie als Human Resources Business Partner/Allrounder für unser Regionalbüro in Bozen!

Sie werden Teil eines dreiköpfigen Teams, das die italienischen Resorts betreut. In der Hochsaison betreut dieses Büro bis zu 260 Mitarbeiter in Italien.

Das erwartet dich

  • HR Operations & Operational Excellence: Aktive Mitarbeit und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts in Italien, Zusammenarbeit mit Behörden, Management von HR-Systemen und administrativen Aufgaben sowie proaktive Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen.
  • Sparringspartner für Unternehmen: Beratung und Unterstützung von Führungskräften in Italien in allen HR-Angelegenheiten (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Nachfolgeplanung, Performance Management, Exit).
  • Mitarbeiterbetreuung: Führen von Mitarbeitergesprächen, Konfliktlösung und Ansprechpartner für alle Personalfragen.
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft: Erstellen und verwalten Sie die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung, verwalten Sie die Zeitberichte und verantworten Sie den Lohn- und Gehaltsprognose- und Budgetierungsprozess für Italien.
  • Arbeitsrecht und Sozialversicherung: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie zur Einhaltung der relevanten Arbeitsgesetze.
  • Strategische Personalarbeit: Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategien der Gruppe in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Corporate HR Team.
  • Bis zu 40 % Reisetätigkeit zu den Hapimag Resorts und zum Hauptsitz, Vertretung von Hapimag Italien auf Karrieremessen.

Das bringst du mit

  • Berufliche Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder Weiterbildung im Personalwesen oder einem verwandten Bereich.
  • Berufserfahrung: Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Hotel- und Gastronomiebranche, mit einer Mischung aus Business-Partner- und Generalistentätigkeiten.
  • HR-Expertise: Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und in der operativen Personalarbeit, fundierte Kenntnisse der Personaladministration und -prozesse sowie des italienischen Arbeitsrechts.
  • Kommunikationsfähigkeiten: Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, hohe Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und Diskretion.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Italienisch- und Englischkenntnisse. Deutschkenntnisse von Vorteil.

Das bieten wir dir

Lokale Benefits
  • Herausfordernde Aufgaben und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Chance, sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und zu wachsen
  • Hybrides Arbeitsmodell (teilweise Remote-Arbeit möglich) sowie die Möglichkeit, gelegentlich von einem unserer Resorts aus zu arbeiten
  • Attraktive Mitarbeitervorteile für Urlaube in Hapimag Resorts
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Landestarifvertrag Tourismus
Benefits bei Hapimag
30% vergünstigte Mitgliedschaft
30% Rabatt in Restaurants
Europaweit und saisonunabhängig arbeiten
Workation innerhalb der EU/EFTA Region
Kostenlos Sprachen lernen
Spannende Team-Events und Aktivitäten

Bewirb dich jetzt

Sind Sie bereit, das Area Office und das HR-Team mit Ihrem Know-how zu ergänzen und Teil unserer HR-Reise zu werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an [email protected].

Egal für welchen Standort Sie sich entscheiden, kein Resort ist wie das andere. Seit unserer Gründung können unsere lokalen Teams selbst entscheiden, wie sie ihr Resort führen möchten. Sind Sie bereit, es mitzugestalten?

Hapimag AG

Recruiting & Talent Acquisition

Sumpfstrasse 18

6312 Steinhausen

www.hapimag.com/jobs

Spontanbewerbung für Office Funktionen (Hauptsitz/Area-Offices).
Spontanbewerbung für Positionen in unseren Resorts (alle Bereiche).

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